展架廠家要建立科學(xué)合理的培訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建人才成長(zhǎng)環(huán)境，展架廠家要依靠制度為各類人才創(chuàng)建施展才能、發(fā)揮專長(zhǎng)的舞臺(tái)：
    一是展架廠家要建立靈活的人才聘任制、公開(kāi)合理的考評(píng)制度和職務(wù)晉升制度，在人事制度改革上，重點(diǎn)向特殊人才傾斜，給與充分的信任大膽使用。
    二是展架廠家要建立完善的員工培訓(xùn)機(jī)制，從某種意義上講，展架廠家重視員工的培訓(xùn)程度，決定著未來(lái)潛在競(jìng)爭(zhēng)力。文章來(lái)源展架廠家http://www.iranlandseabuz.com/。

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